1、管(guan)理者承(cheng)諾與參與
2、在ICTI導入階段就選擇正確的方向
3、在ICTI導入階段,就要有系(xi)統(tong)性的規劃,而非(fei)查漏不漏
4、把突擊性、臨時性的(de)工作日常化、常態化
5、建立文件、記錄存檔(dang)的(de)機(ji)制及要求
6、形成保存真實和準確資料的習慣
7、與(yu)員(yuan)工溝通記錄準(zhun)確的(de)重(zhong)要性
8、建立和維持有(you)效的監(jian)控系統
?
隨著ICTI認證審核日益趨(qu)嚴,審核方(fang)式(shi)(shi)(shi)靈(ling)活多變(bian),單純靠過去應對式(shi)(shi)(shi)、突(tu)擊(ji)救火(huo)式(shi)(shi)(shi)的(de)方(fang)法越來(lai)越行不通了(le)(le),一是成本高昂,二是風(feng)險(xian)高。基于(yu)此,深圳市安(an)信達咨詢有限公司(si)社會責任驗廠部本著“提升管理(li),為客戶創造價(jia)值”的(de)公司(si)經(jing)營理(li)念(nian),從系統性入(ru)手,倡導(dao)(dao)企業選(xuan)擇正確的(de)方(fang)向,長遠全(quan)面(mian)的(de)規劃,培訓客戶與(yu)人員正確的(de)驗廠意識和方(fang)法,把ICTI驗廠突(tu)擊(ji)工作常(chang)態化,并策劃好(hao)以上8點,每天做一點。相信,只要通過我們的(de)正確指導(dao)(dao),掌握了(le)(le)正確的(de)方(fang)法,今后無論面(mian)對何種(zhong)人權驗廠都不是什么問題了(le)(le)!