按行業分類的(de)培訓
在(zai)(zai)每一天，在(zai)(zai)世(shi)(shi)界上的(de)(de)某(mou)個(ge)地方(fang)(fang)，世(shi)(shi)紀方(fang)(fang)略都在(zai)(zai)開展質(zhi)量改進的(de)(de)培訓(xun)。學員從(cong)這些培訓(xun)中獲益。這是因為(wei)世(shi)(shi)紀方(fang)(fang)略每年在(zai)(zai)中國多(duo)個(ge)省市培訓(xun)超過15000人次。覆蓋12種(zhong)標(biao)準和方(fang)(fang)法的(de)(de)50多(duo)個(ge)課程(cheng)。世(shi)(shi)紀方(fang)(fang)略的(de)(de)資深培訓(xun)師在(zai)(zai)業界是權威專業人士，享(xiang)有(you)極高的(de)(de)知(zhi)名度。參與了(le)汽車(che)和質(zhi)量管(guan)理標(biao)準的(de)(de)起(qi)草，并(bing)有(you)出版(ban)《圖(tu)解IATF16949:2016汽車(che)工業質(zhi)量管(guan)理體系標(biao)準》、《借(jie)力ISO9001:2015+，實現企業管(guan)理系統變革升級》等等系列教案。
我(wo)們(men)(men)的(de)培訓(xun)師(shi)同時也是(shi)在我(wo)們(men)(men)專長的(de)行業(ye)持續輔導企業(ye)的(de)咨(zi)詢師(shi)，他們(men)(men)教(jiao)授的(de)技(ji)術, 程序和體系就(jiu)是(shi)他們(men)(men)實際應用(yong)的(de)。
世紀方(fang)略的培訓師采用真實的案例，并擁有豐富的實踐(jian)經驗。從一(yi)開始，我們就告訴(su)學員持(chi)續改進(jin)是最能改善企(qi)業現狀的質量概念(nian)。
世(shi)紀方(fang)略可(ke)以教授你(ni)(ni)持續(xu)改(gai)進(jin)的(de)(de)技(ji)術，從而切實(shi)地(di)提高(gao)你(ni)(ni)的(de)(de)利潤(run)。當你(ni)(ni)從世(shi)紀方(fang)資深(shen)顧問或(huo)高(gao)級培訓(xun)師的(de)(de)講解中學習時(shi)，你(ni)(ni)知道你(ni)(ni)將(jiang)如(ru)何把習得的(de)(de)知識(shi)帶(dai)回你(ni)(ni)的(de)(de)工作崗位(wei)，在(zai)現在(zai), 明年和將(jiang)來，持續(xu)不(bu)斷地(di)改(gai)進(jin)你(ni)(ni)所在(zai)的(de)(de)企業。
我們的(de)培訓師在教授時(shi)會結(jie)合(he)世紀方略(lve)對多種(zhong)(zhong)不同(tong)標(biao)準和方法的(de)廣(guang)博知識，從而展現(xian)不同(tong)標(biao)準之間的(de)聯系和區別，為你的(de)組織量身定做一套企(qi)(qi)業(ye)管(guan)理規范。這種(zhong)(zhong)綜合(he)性(xing)的(de)途徑能讓企(qi)(qi)業(ye)對將(jiang)來的(de)意識形態和關注(zhu)焦點的(de)轉變(bian)做好準備。這種(zhong)(zhong)綜合(he)性(xing)途徑同(tong)時(shi)關注(zhu)一個基本概念——高質量是企(qi)(qi)業(ye)的(de)目標(biao)，不管(guan)你通過什么方法來達到(dao)它。
世紀方略企業管理咨詢內訓介紹
企業(ye)的(de)最(zui)終(zhong)成敗(bai)是(shi)由企業(ye)的(de)學習能力所決定，培訓是(shi)企業(ye)持續(xu)發展(zhan)的(de)動力，是(shi)企業(ye)最(zui)具價值的(de)投資(zi)，是(shi)企業(ye)進(jin)行管理改(gai)善與創(chuang)新(xin)的(de)前提(ti)。
我們為客戶分析(xi)深層次培(pei)訓需求，制(zhi)訂切合實際的培(pei)訓計(ji)劃，我們將管理培(pei)訓與管理顧(gu)問(wen)進行有機結(jie)合，在培(pei)訓中做顧(gu)問(wen)，在顧(gu)問(wen)中做培(pei)訓，使之更有利于企業(ye)整體素質(zhi)和業(ye)務能(neng)力(li)的提高。
( 一）從企業(ye)診斷(duan)入手(shou)
傳統培(pei)訓(xun)主要是面向(xiang)個體(ti)，關注個人成長；而安(an)信(xin)達咨詢(xun)培(pei)訓(xun)關注企(qi)業整體(ti)，以問題解決(jue)為導(dao)向(xiang)，直(zhi)接(jie)指向(xiang)企(qi)業中(zhong)存在的(de)(de)(de)問題并(bing)與學員一(yi)起(qi)探尋解決(jue)方(fang)法。我們(men)通過詳細的(de)(de)(de)咨詢(xun)診斷調查(cha)，利(li)用自身(shen)專(zhuan)業咨詢(xun)研究機構實(shi)力(li)，有針(zhen)對性(xing)的(de)(de)(de)設(she)計實(shi)用性(xing)培(pei)訓(xun)課(ke)(ke)程。個性(xing)化服務也是我們(men)一(yi)貫保(bao)持的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)風格，我們(men)不設(she)置(zhi)標(biao)準課(ke)(ke)程內容，而是根據企(qi)業的(de)(de)(de)實(shi)際(ji)情況進行相(xiang)應的(de)(de)(de)調整，為企(qi)業開發量身(shen)定制的(de)(de)(de)具有針(zhen)對性(xing)、實(shi)用性(xing)的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)課(ke)(ke)程。
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( 二(er)）針對問(wen)題的課程設計
針對診(zhen)斷(duan)出的(de)(de)具體(ti)企(qi)(qi)業問題，借助先(xian)進的(de)(de)管理咨(zi)詢工(gong)(gong)具和(he)(he)培(pei)訓(xun)(xun)收(shou)益評估體(ti)系，結合企(qi)(qi)業發展的(de)(de)實際(ji)情況，提供實效(xiao)性的(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)評估報告和(he)(he)解決(jue)方案，使得培(pei)訓(xun)(xun)收(shou)益切實有效(xiao)地體(ti)現于企(qi)(qi)業員工(gong)(gong)及工(gong)(gong)作(zuo)實效(xiao)中(zhong)。安信達咨(zi)詢培(pei)訓(xun)(xun)不(bu)僅傳授知(zhi)識和(he)(he)提供答案，更重要的(de)(de)是傳授思考的(de)(de)方法和(he)(he)解決(jue)問題的(de)(de)方法、工(gong)(gong)具，期望學員能夠(gou)獨(du)立以最佳的(de)(de)方法解決(jue)企(qi)(qi)業中(zhong)存在(zai)的(de)(de)問題。
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( 三）可實施的交(jiao)付成果
傳統(tong)培(pei)訓(xun)方式交(jiao)付給(gei)客戶(hu)(hu)一(yi)本學(xue)員手冊，有(you)時(shi)還有(you)一(yi)份(fen)教師講義，成為參訓(xun)者個人的參考資料。 與傳統(tong)培(pei)訓(xun)方式不同安信達咨詢培(pei)訓(xun)交(jiao)付給(gei)客戶(hu)(hu)的是(shi)一(yi)套企(qi)業的實施規范和操作手冊，這是(shi)企(qi)業的積累，并且可以不斷(duan)復(fu)制和傳承。
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( 四）綜合四類講師資源
世紀方(fang)略(lve)咨詢(xun)培訓(xun)(xun)從面向(xiang)對象(xiang)上分為兩個層次：面向(xiang)高層的培訓(xun)(xun)以學院派教(jiao)授和(he)咨詢(xun)顧(gu)問為主(zhu)，講(jiang)授大戰(zhan)略(lve)、大局勢(shi)、新理念、新方(fang)法；面向(xiang)中層的培訓(xun)(xun)以實(shi)戰(zhan)派專(zhuan)家和(he)職業培訓(xun)(xun)師為主(zhu)，講(jiang)授管理實(shi)務(wu)技能，提(ti)(ti)升(sheng)實(shi)務(wu)操作效率(lv)。世紀方(fang)略(lve)咨詢(xun)培訓(xun)(xun)的講(jiang)師具有實(shi)際咨詢(xun)經驗，并(bing)擁有精(jing)彩(cai)的咨詢(xun)案例庫，培訓(xun)(xun)中將以相近的案例為主(zhu)線(xian)，引導(dao)學員(yuan)提(ti)(ti)高自己解決問題的能力(li)。
IATF16949內(nei)審員(yuan)培(pei)訓(xun)(xun)-內(nei)審員(yuan)培(pei)訓(xun)(xun)-ISO9001內(nei)審員(yuan)培(pei)訓(xun)(xun)-ISO內(nei)審員(yuan)培(pei)訓(xun)(xun)-ISO14001內(nei)審員(yuan)培(pei)訓(xun)(xun)-ISO45001內(nei)審員(yuan)培(pei)訓(xun)(xun)-QC080000內(nei)審員(yuan)培(pei)訓(xun)(xun)
IATF16949:2016&ISO13485:2016&QC080000:2017&SA8000:2014管理體(ti)系認(ren)證咨詢培訓
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