方略(lve)培(pei)訓中(zhong)心
News
聯系我們(men)
深圳世紀方略(lve)企業管(guan)理咨詢有限公(gong)司
微信(xin)|手機:?
* 186-2035-3028?
* 158-8952-1498
總機(ji): 0755-2300-8036
官(guan)網:?
h2z6.cn?
總公司地址：
深圳市寶安區松崗街(jie)道(dao)宏海商務中(zhong)心1518室
東莞(guan)分公司地址：
東(dong)莞市(shi)松山(shan)湖(hu)高(gao)新技術開發區新竹路4號新竹苑13幢(chuang)4樓
深圳世紀方略企業管理咨(zi)詢(xun)有限公司
電話: 186-2035-3028
傳真: 0755-3351-9750
網址(zhi): //www.sjflmc.com
總部地址：深圳市寶安(an)區松崗松裕路142號金榮(rong)光大(da)廈
News
方略(lve)培(pei)訓中(zhong)心
![企業大學建設]( "企業大學建設")
企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)在(zai)(zai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)大學(xue)建(jian)(jian)設(she)(she)中可能(neng)(neng)存在(zai)(zai)的(de)(de)(de)問題· 培(pei)(pei)(pei)訓局(ju)限于企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)內部(bu)；· 基(ji)(ji)于救火(huo)式(shi)的(de)(de)(de)需要(yao)確定課程(cheng)(cheng)；· 培(pei)(pei)(pei)訓資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)分散在(zai)(zai)組織各部(bu)分；· 培(pei)(pei)(pei)訓與(yu)(yu)人才(cai)戰(zhan)略(lve)無(wu)直接(jie)關(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)；· 實現企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)戰(zhan)術目(mu)標的(de)(de)(de)工具；· 培(pei)(pei)(pei)訓與(yu)(yu)職業(ye)(ye)(ye)發展通(tong)道無(wu)直接(jie)關(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)；· 組織結構(gou)的(de)(de)(de)依(yi)從(cong)物；· 培(pei)(pei)(pei)訓項(xiang)目(mu)隨意(yi)性較大；· 企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文化(hua)(hua)的(de)(de)(de)宣灌(guan)渠道；· 培(pei)(pei)(pei)訓與(yu)(yu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)績效無(wu)直接(jie)關(guan)(guan)系(xi)(xi)(xi)(xi)；· 企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)知(zhi)識的(de)(de)(de)拾遺補(bu)缺(que)者；· 培(pei)(pei)(pei)訓與(yu)(yu)人力資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)的(de)(de)(de)其(qi)他模(mo)塊相互(hu)分離(li) ……企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)大學(xue)建(jian)(jian)設(she)(she)思路(lu)我們(men)為(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)提供量身(shen)定做的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)大學(xue)建(jian)(jian)設(she)(she)方案，主要(yao)有以下(xia)(xia)思路(lu)：· 以課程(cheng)(cheng)體(ti)系(xi)(xi)(xi)(xi)為(wei)突破(po)口，通(tong)過年度培(pei)(pei)(pei)訓計劃推(tui)行課程(cheng)(cheng)實施(shi)，與(yu)(yu)此(ci)同(tong)時完善師(shi)(shi)資(zi)(zi)(zi)(zi)和(he)其(qi)他支持(chi)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)建(jian)(jian)設(she)(she)，確保課程(cheng)(cheng)體(ti)系(xi)(xi)(xi)(xi)逐(zhu)步落地(di)落實；· 以為(wei)了(le)實現關(guan)(guan)鍵(jian)人才(cai)梯隊建(jian)(jian)設(she)(she)而設(she)(she)立(li)的(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)訓項(xiang)目(mu)為(wei)突破(po)口，通(tong)過年度培(pei)(pei)(pei)訓計劃逐(zhu)步推(tui)動培(pei)(pei)(pei)訓項(xiang)目(mu)系(xi)(xi)(xi)(xi)統(tong)化(hua)(hua)、成(cheng)熟化(hua)(hua)，逐(zhu)步落實完善課程(cheng)(cheng)體(ti)系(xi)(xi)(xi)(xi)，與(yu)(yu)此(ci)同(tong)時完善師(shi)(shi)資(zi)(zi)(zi)(zi)和(he)其(qi)他支持(chi)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)建(jian)(jian)設(she)(she)；· 以搭(da)建(jian)(jian)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)大學(xue)為(wei)起(qi)點，建(jian)(jian)立(li)戰(zhan)略(lve)模(mo)式(shi)、組織體(ti)系(xi)(xi)(xi)(xi)、課程(cheng)(cheng)體(ti)系(xi)(xi)(xi)(xi)、師(shi)(shi)資(zi)(zi)(zi)(zi)體(ti)系(xi)(xi)(xi)(xi)、人才(cai)體(ti)系(xi)(xi)(xi)(xi)和(he)學(xue)習(xi)平臺(tai)系(xi)(xi)(xi)(xi)統(tong)，從(cong)而完成(cheng)培(pei)(pei)(pei)訓體(ti)系(xi)(xi)(xi)(xi)框架搭(da)建(jian)(jian)，在(zai)(zai)此(ci)基(ji)(ji)礎上(shang)逐(zhu)年完善和(he)優化(hua)(hua)。項(xiang)目(mu)收益· 通(tong)過企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)大學(xue)診斷(duan)模(mo)型對企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)現有培(pei)(pei)(pei)訓資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)與(yu)(yu)能(neng)(neng)力現狀(zhuang)進(jin)行診斷(duan)，發現企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)大學(xue)的(de)(de)(de)建(jian)(jian)設(she)(she)或者優化(hua)(hua)的(de)(de)(de)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)與(yu)(yu)能(neng)(neng)力基(ji)(ji)礎；· 使企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)大學(xue)能(neng)(neng)實現“上(shang)接(jie)戰(zhan)略(lve)，下(xia)(xia)接(jie)績...
發(fa)布時間:
2018
-
07
-
30
瀏覽(lan)次數(shu)：95