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RBA 8.0新規發布(bu)：五大(da)方面全面升級(ji)?

日期： 2025-03-07

瀏覽次數: 22

RBA 8.0版本(ben)已于2024年1月(yue)1日(ri)正式發布，這次改(gai)(gai)版涵蓋了(le)勞工、健康安全、環(huan)境、道(dao)德和(he)管(guan)理系(xi)統等多個(ge)方面(mian)，共(gong)進行了(le)超(chao)過20處更(geng)改(gai)(gai)。

一、以下是五大方面的詳細更新內容：
▌勞工(gong)權(quan)益保護

自由選擇職業改為禁制強迫勞動
禁止強迫勞動：

勞(lao)動(dong)合同(tong)中應(ying)包括母語和其他員工(gong)能理(li)解的(de)語言；

離職管(guan)理(li)：

應保存所有離職員工的記錄；
薪酬福利：

強調所有工人同工同薪；
反歧視、反騷擾、人道待遇：將這三者相結合；
結社自由：強調工人和管理之間的直接參與是解決工作場所和薪酬問題最有效的方法。
▌職業安全
職業安全：應采取促進性別平等的措施，例如不讓孕婦和哺乳期婦女處于可能對其或其子女構成危險的工作條件，并為哺乳期婦女提供合理的便利；
工商與職業病：應允許工人遠離迫在眉睫的傷害，并且在情況緩解之前不要返回，而不必擔心遭到報復；
工業衛生：增強對于為工人提供安全、健康的工作環境的檢測；
健康與安全溝通：健康資訊和訓練應包括有關特定對象的風險內容。
▌環境保護
預防污染與節用資源改為預防污染與資源“保護”：
有害物質：數據需要能追溯記錄；
固體廢棄物：數據需要能追溯記錄；
溫室氣體盤查：需要揭露范圍3(類別36)，應制定并報告全公司范疇的溫室氣體減排目標，能源消耗及所有相關范疇1、2和范疇3的重要類別溫室氣體排放量，并應進行追溯記錄及公開報告。相較7.0版僅需揭露范疇1、2，新版增加范疇3的要求，為進行完整盤查的企業將需特別標準（或透過ISO 14064-1完成）。
▌道德責任
沖突破產：將原有的鉭、錫、鎢、金，增加了「鈷」。
▌管理系統
企業承諾：政策聲明應公開并透過員工可接收渠道、理解的語言傳達給員工；
風險評估：增加強調風險應考量包括嚴重的人權與環境沖擊；
工人/利害關系人的參與和獲得補救措施：除了員工，也強調利害關系人。

二、審核(he)流程與關鍵(jian)環節(jie)

▌自評與準備

企業(ye)對照RBA 8.0條款(kuan)進(jin)行內部審核，整改不符合項。

準備(bei)文件：員工花(hua)名冊、工時記錄、工資單、環保證書、應(ying)急預案等。

▌第三方審核

文件(jian)審核：檢查政策(ce)文件(jian)、培訓記錄、合規證明。

現場審核：

訪談(tan)員工（隨機抽取(qu)，包括臨(lin)時(shi)工），驗證工時(shi)、工資真實性。

檢查(cha)生(sheng)產車間(jian)、宿舍、食(shi)堂的(de)安全與衛生(sheng)條件。

審查化學(xue)品管理、廢棄物處理流程。

▌整改與認證

針對審核發現的不符合(he)項（如超時加班、消防(fang)通道堵塞），制定(ding)糾正措施并提交證據。

通(tong)過后獲得RBA認證（通(tong)常有(you)效期為2年(nian)），需接受后續突擊(ji)抽查。

三(san)、常見挑戰與應對(dui)建議

▌工時管理：

使用(yong)數字(zi)化考勤系統，避免手(shou)工(gong)記錄篡改風險(xian)，確保加班(ban)自(zi)愿且有(you)額外補償。

供應鏈管控(kong)：

與供(gong)(gong)應(ying)商(shang)簽訂RBA合規協議(yi)，開展聯(lian)合培訓，利用RBA VAP（驗證評估計劃）審核關鍵供(gong)(gong)應(ying)商(shang)。

▌道德爭議：

建立(li)獨立(li)的道(dao)德(de)委員會，定期審計(ji)采購及銷(xiao)售環節的反(fan)腐敗措施。

四、RBA 8.0更(geng)新要點（相較(jiao)于(yu)7.0）

強化(hua)氣候變化(hua)責任：要求企業披露范圍1、2碳排放，鼓勵(li)制定碳中(zhong)和路徑。

包容性與(yu)多樣性：新增反歧視(shi)條款，保護LGBTQ+等(deng)少數群體權益。

循環經濟要求(qiu)：推動(dong)產品可(ke)回收設(she)計(ji)，減少(shao)一次性塑料(liao)使用。

總結：RBA 8.0認證不僅是準入國際供應鏈的“通行(xing)證”，更是企業(ye)(ye)可(ke)(ke)持續發(fa)展能力的體(ti)現(xian)。通過系(xi)統化合規(gui)管理、透明化數據披露及(ji)供應鏈協同，可(ke)(ke)顯著(zhu)提升品牌(pai)聲譽與市場競爭(zheng)力。建議企業(ye)(ye)結合ISO 45001（職業(ye)(ye)健康安(an)全）及(ji)SA8000（社會(hui)責任）體(ti)系(xi)，實現(xian)多標(biao)一體(ti)化管理。

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