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倉儲與物流管理高級班

日(ri)期: 2018-09-24
瀏覽次數: 47
課程介紹??INTRODUCE

二天課程??為什么(me)我們(men)競爭對手(shou)的(de)供(gong)(gong)需關系如(ru)(ru)膠似漆(qi)?當今企(qi)(qi)業(ye)的(de)競爭已(yi)成為企(qi)(qi)業(ye)之間供(gong)(gong)應鏈管(guan)(guan)理(li)的(de)競爭,從供(gong)(gong)應鏈上游節點到企(qi)(qi)業(ye)內部直至下(xia)游客(ke)戶企(qi)(qi)業(ye),采(cai)購(gou)(gou)供(gong)(gong)應管(guan)(guan)理(li)是各企(qi)(qi)業(ye)利潤的(de)源泉;但是,客(ke)戶定單(dan)變更甚(shen)至取消的(de)情況經常發生、單(dan)一供(gong)(gong)應商(shang)甚(shen)至獨家壟斷(duan)市(shi)場(chang)的(de)強勢的(de)供(gong)(gong)應商(shang),加上市(shi)場(chang)變化(hua)加劇使企(qi)(qi)業(ye)對采(cai)購(gou)(gou)管(guan)(guan)理(li)應對變化(hua)的(de)要(yao)求不(bu)斷(duan)提高,而企(qi)(qi)業(ye)提高、穩(wen)定供(gong)(gong)貨質量與降低(di)采(cai)購(gou)(gou)成本(ben)的(de)呼聲又不(bu)斷(duan)加大(da),采(cai)購(gou)(gou)供(gong)(gong)應工作存(cun)在(zai)的(de)癥(zheng)結(jie)問(wen)題(ti)在(zai)哪里(li)?如(ru)(ru)何面對與處理(li)?

本課程從(cong)供(gong)(gong)應(ying)(ying)商潛在資源搜尋(xun)到風險評估、供(gong)(gong)應(ying)(ying)商選擇、考核、開(kai)發(fa)與關系(xi)管(guan)理(li)(li)為(wei)主(zhu)線,系(xi)統性完整地(di)幫助學(xue)員了(le)解并掌握(wo)供(gong)(gong)應(ying)(ying)商管(guan)理(li)(li)的(de)全部(bu)基(ji)本內(nei)容;同(tong)時(shi)尋(xun)找供(gong)(gong)應(ying)(ying)商管(guan)理(li)(li)中疑點、難點的(de)解惑途徑與方(fang)(fang)(fang)法(fa)。通過案(an)例,并結合(he)被國際(ji)公認的(de)采(cai)購供(gong)(gong)應(ying)(ying)管(guan)理(li)(li)理(li)(li)論與方(fang)(fang)(fang)法(fa),在剖析(xi)企業(ye)(ye)內(nei)部(bu)的(de)影響因素與應(ying)(ying)對方(fang)(fang)(fang)案(an)的(de)同(tong)時(shi),分(fen)析(xi)外部(bu)供(gong)(gong)應(ying)(ying)市場(chang)環(huan)境影響的(de)主(zhu)因----企業(ye)(ye)的(de)供(gong)(gong)應(ying)(ying)商績(ji)效(xiao)管(guan)理(li)(li),從(cong)供(gong)(gong)應(ying)(ying)鏈節點企業(ye)(ye)管(guan)理(li)(li)的(de)角度(du),提升(sheng)學(xue)員供(gong)(gong)應(ying)(ying)商績(ji)效(xiao)管(guan)理(li)(li)水平(ping),讓學(xue)員掌握(wo)當今企業(ye)(ye)全面供(gong)(gong)應(ying)(ying)商管(guan)理(li)(li)工作的(de)策(ce)略、方(fang)(fang)(fang)法(fa)與方(fang)(fang)(fang)向。

學員背景要求

具(ju)(ju)備基(ji)本的采購及(ji)供應(ying)鏈(lian)管(guan)理經驗,學習過(guo)相關的質量(liang)管(guan)理工具(ju)(ju)。


參加人員:培訓教材:

供應鏈管(guan)理(li)、采購(gou)管(guan)理(li)、SQE、質量(liang)管(guan)理(li)、產品研(yan)發設(she)計

每位(wei)參(can)加人員(yuan)將獲得一套培訓手冊


  • 倉儲與物流管理高級班

  • 通過實際的(de)(de)案例及小組練習(xi)的(de)(de)方式(shi);來加(jia)強(qiang)理解,采用互動教(jiao)學(xue)方式(shi)

課程大綱??OUTLINE

討論主題

供應商管理所面(mian)對的(de)問題

采購供(gong)應工作如何(he)為企業創造(zao)利潤

供應商績效管理包含的內容是什么?

???第一講 供應商績效管理概述
  • 一. 采購供(gong)應工作流程

    Sourcing的職能與使命

    Buyer或MC的職能與使命

  • 二.企(qi)業供應商管(guan)理的普遍癥(zheng)結與對策(ce)

  • 三.供應商(shang)績(ji)效管理概述

    什么是(shi)供應商評(ping)估/選(xuan)擇(ze)/考核/關系管理/開發

???第二講 供應商的評估

    供應商評估

    供應商評估流程

  • 一.尋(xun)找供應源(Supply Sourcing)

    尋找供應商的(de)途徑有(you)哪些?

    資源搜尋戰略

  • 二.供應商評估

    供應商評估的方法

    我們的評估(gu)標準是否合理(li)?

    選擇供應商應考慮的六大(da)條(tiao)件和35個要素(su)

  • 三(san).建(jian)立(li)評估基本(ben)標準

    對待評估的結果

  • 四.供應(ying)商評估的意(yi)義(yi)

  • 五(wu).供應商評估(gu)體系建(jian)立

    案(an)例 ?評估體系的建立

???第三講 供應商的選擇
  • 一.供應商選擇原(yuan)則:

  • 二. 供應商選(xuan)擇的步(bu)驟與方法

    決定供應(ying)商供應(ying)能力的(de)因素分(fen)析(xi)

    采購供應(ying)過(guo)程風險應(ying)對策略

    案例分析

  • 三. 對單一供(gong)應商的選擇

    客(ke)戶指(zhi)定(ding)供應商怎么辦?

    公司內(nei)有(you)人推薦甚至指定供應商(shang)怎么辦?

    單一供應商的管理

    如(ru)何應對單一甚至具有(you)市(shi)場壟斷地位(wei)的供應商?

    案例1

    案例2

    案例3

    案例4

    案例5

    單一供應商(shang)應對策(ce)略12法(fa)

  • 四.如何考(kao)慮價格與質量因素選擇供應商?

    了(le)解供應(ying)商定價的主要方(fang)法

    性價比?怎么比?

???第四講.對供應商績效考核與評定
  • 一.對(dui)供應商績效(xiao)考(kao)核

    1.對(dui)供應商績效考核的量(liang)化管理

    2.供應商績效考(kao)核的(de)定量(liang)分析指標

    3.供應商績效(xiao)考核的定(ding)性分析與量化方(fang)法(fa)

    ----對定性分析結果的量化方法(fa)

  • 二(er).供應商等級(ji)評定的目標與方法

    案例

    評定計算方法

    評定計算的權重分配

    評定后的行動

  • 三. 如何對合格(ge)供方進行有效管(guan)理

    確定合格(ge)供(gong)方(fang)管理的分工(gong)職責

    原始統計資料的來源

    考核的頻率

  • 四.供應商績(ji)效指標體(ti)系建立與考核方法

    案例(li) ? 考核工(gong)具的實操應用

    ----供應商績(ji)效考核五(wu)大步驟與(yu)19個必不可(ke)少(shao)的細節

    案例 ? 供應(ying)商等級評定系統的建立


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2018 - 06 - 16
課(ke)程收益1、大部分(fen)(fen)問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)背后藏著另外的問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti),提供三種方(fang)(fang)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)去(qu)真正認(ren)清問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)的本質。2、對解決問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)的情況與(yu)(yu)(yu)(yu)資(zi)源進行分(fen)(fen)析。3、掌握(wo)4種解決問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)的技巧與(yu)(yu)(yu)(yu)方(fang)(fang)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)。4、兩難問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)的解決方(fang)(fang)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)。 課(ke)程特色1、教練(lian)式(shi)培訓(xun)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa),現(xian)場拿學(xue)員(yuan)案(an)例進行實(shi)戰分(fen)(fen)析;2、參(can)與(yu)(yu)(yu)(yu)式(shi)學(xue)習,講(jiang)師(shi)帶學(xue)員(yuan)一步步分(fen)(fen)析;3、形式(shi)多樣(yang),講(jiang)授法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)、單人(ren)分(fen)(fen)析,兩人(ren)對練(lian)、情景模擬(ni)(ni),小組討論(lun),游戲。 課(ke)程大綱(gang)一、怎樣(yang)面對問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)?【案(an)例分(fen)(fen)析】:問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)是怎樣(yang)發(fa)生的1.別逃避,把問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)擺在桌面上2.我們有時需要冒險(xian)3.改變舊模式(shi)4.創新與(yu)(yu)(yu)(yu)合作5.培養洞察力6.利(li)用系(xi)統方(fang)(fang)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa) 二(er)、認(ren)準真正的問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)---看(kan)到背后的問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)1.在問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)定(ding)義上達(da)成共(gong)識?收集信息?與(yu)(yu)(yu)(yu)熟悉問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)的人(ren)談?盡量掌握(wo)一手(shou)資(zi)料?確認(ren)所有發(fa)現(xian)尋求認(ren)可(ke)2.計(ji)劃(hua)擬(ni)(ni)定(ding)事的問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)—找(zhao)出問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)背后的問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)a)問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)從哪里(li)來b)仔(zi)細檢(jian)查問(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)【案(an)例分(fen)(fen)析】:香(xiang)草冰淇淋與(yu)(yu)(yu)(yu)發(fa)動(dong)機(ji)c)現(xian)狀(zhuang)/期望(wang):【案(an)例】:難管的下屬d...
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6S管(guan)(guan)理(li)(li)(li)是(shi)全世(shi)界制造型企(qi)(qi)(qi)業(ye)通用的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)語言,是(shi)日本工業(ye)企(qi)(qi)(qi)業(ye)崛起重要(yao)的(de)(de)法寶,推(tui)(tui)(tui)進(jin)6S管(guan)(guan)理(li)(li)(li)是(shi)一項艱巨的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)變革工作,不(bu)少企(qi)(qi)(qi)業(ye)借助推(tui)(tui)(tui)進(jin)6S管(guan)(guan)理(li)(li)(li)而擺脫經(jing)營困境,并(bing)逐漸樹(shu)立(li)品(pin)牌,同時也有(you)(you)不(bu)少企(qi)(qi)(qi)業(ye)在推(tui)(tui)(tui)進(jin)6S管(guan)(guan)理(li)(li)(li)過程中,阻力重重、流(liu)于形(xing)式,最終落得半途而廢。 課(ke)(ke)程目標:本課(ke)(ke)程是(shi)6S顧問師們多(duo)年來推(tui)(tui)(tui)行(xing)(xing)經(jing)驗的(de)(de)總結、提(ti)升,課(ke)(ke)堂(tang)教學(xue)(xue)與(yu)(yu)親自(zi)參(can)與(yu)(yu)的(de)(de)現場(chang)體驗式學(xue)(xue)習相結合,既有(you)(you)高度又有(you)(you)深度又能(neng)親身體驗6S所帶來的(de)(de)變化(hua),讓(rang)您即刻擁有(you)(you)推(tui)(tui)(tui)行(xing)(xing)6S管(guan)(guan)理(li)(li)(li)的(de)(de)激(ji)情與(yu)(yu)能(neng)力。課(ke)(ke)程中大(da)量豐富的(de)(de)實戰案例、圖片將使(shi)學(xue)(xue)員深受啟迪。 課(ke)(ke)程收益:充分認(ren)識到6S管(guan)(guan)理(li)(li)(li)是(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)文(wen)化(hua)的(de)(de)重要(yao)組(zu)織部分、是(shi)提(ti)升人(ren)的(de)(de)品(pin)質的(de)(de)利器;理(li)(li)(li)解與(yu)(yu)掌握6S管(guan)(guan)理(li)(li)(li)的(de)(de)體系構筑與(yu)(yu)具體操作方(fang)法;提(ti)高推(tui)(tui)(tui)行(xing)(xing)6S管(guan)(guan)理(li)(li)(li)的(de)(de)實戰(動手)能(neng)力;培訓(xun)之(zhi)后的(de)(de)激(ji)情與(yu)(yu)能(neng)力,將造就企(qi)(qi)(qi)業(ye)有(you)(you)效推(tui)(tui)(tui)行(xing)(xing)6S管(guan)(guan)理(li)(li)(li)的(de)(de)推(tui)(tui)(tui)行(xing)(xing)骨干。 課(ke)(ke)程設(she)置(zhi):2天 課(ke)(ke)程大(da)綱:一、 什么是(shi)6S? 1. 看...
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